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À propos de Mismo

Plus qu’un partenaire informatique, nous sommes celui de la performance. Entreprise familiale créée en 1992 avec de fortes valeurs, nous privilégions le contact humain depuis toujours.

Mismo propose une offre globale de solutions et de services informatique et numériques, qui simplifient le quotidien de nos quelques 3000 clients et participent à la performance de leur organisation :

  • Hébergement cloud
  • Exploitation, maintenance et assistance aux utilisateurs
  • Matériel informatique
  • Cybersécurité
  • Édition et intégration de logiciels : CRM, ERP, Paie, Office 365

Depuis sa création, Mismo s’est déployée dans sept villes (Angers, Brest, Laval, Nantes, La Roche-sur-Yon, Rennes et Toulouse) et a su attirer des clients comme Nantes Métropole, K-Line, Konica Minolta, Nataïs, Culligan ou encore Charal.

#ForgetTechnology

 

• Descriptif du poste

Rattaché.e au service RH, vous contribuez à gérer l’ensemble du processus de la gestion du personnel avec la réalisation du suivi technique et administratif des activités de gestion des Ressources Humaines, depuis l’intégration jusqu’au départ du collaborateur.

Vos missions :

  • Réalisez les formalités administratives liés aux contrats de travail, la déclaration d’embauche, les avenants, les fiches d’objectifs, de postes ainsi que plans de rémunération
  • Suivi des visites médicales
  • Gestion des temps (Congés, RTT, temps de travail, heures supplémentaires …)
  • Suivi et commande des titres restaurants
  • Préparer, contrôler et transmettre les différents éléments liés à la paie (acompte, variables, primes, absences, heures supplémentaires…)
  • Etablir les déclarations obligatoires (attestations de salaires…)

En parallèle, vous mènerez des projets RH en collaboration avec la RRH ainsi que le déploiement du plan de formation et la gestion des relations avec le CSE.

Notre promesse : Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une entreprise engagée dans une démarche RSE (environnementale et sociétale), handi-accueillante, associée à un cadre de travail bienveillant, une ambiance conviviale et bien plus encore. Quel que soit votre parcours ou votre personnalité, le succès de votre intégration dépendra de votre capacité à bien appréhender les valeurs de la société.

• Profil recherché

Compétences :

De formation supérieure en RH, vous justifiez d’une expérience avérée en administration du personnel et paie acquise idéalement au sein d’une PME.

Votre rigueur, votre engagement au service des collaborateurs ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste qui à moyen terme sera évolutif.

Ce poste aux responsabilités importantes et variées, est l’opportunité de rejoindre une société Nantaise en forte expansion.

Savoir-être :

  • Excellentes capacités relationnelles
  • Réactivité et proactivité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonomie et rigueur