Notre métier, notre culture d’entreprise, nos engagements

Société de services informatiques et numériques, Mismo place l’humain avant la technologie. Le bien-être au travail de nos équipes est au cœur de nos engagements.

Construire son parcours professionnel dans un environnement de travail agréable

S’épanouir au travail

Engagés pour la satisfaction de nos clients, nous sommes tout autant engagés pour le bien-être au travail de nos équipes. Nous créons les conditions pour que chacun de nos collaborateurs puisse s’épanouir dans ses missions. 

La miosmose 4.0 : un écosystème collaboratif et informationnel

La Miosmose, c’est l’osmose des équipes Mismo : un jeu collectif dont les règles sont respect, bienveillance, solidarité et confiance. Pour faire vivre ces valeurs dans nos relations de travail au quotidien, nous avons mis en place un certain nombre d’actions :

  • Des espaces de travail conviviaux : open space, Créa Room, box de réunions…
  • Des espaces de détente pour se réunir : cafétéria, salle de détente, espace babyfoot…
  • Le réseau social d’entreprise « My Mismo » (Yammer Office 365)
  • Des outils mobiles et collaboratifs avec Office 365
  • « CoLunch », un rendez-vous mensuel pour tous les collaborateurs : un buffet sur la pause déjeuner lors duquel sont présentés les derniers résultats, les actualités commerciales, les projets, les nouveaux arrivants et le « Grand format », une vidéo réalisée par les collaborateurs pour parler d’un projet ou d’une actualité métier.

Se former

La formation professionnelle

Chez Mismo, nos collaborateurs ont l’opportunité de suivre des formations régulièrement, et ce tout au long de leur parcours au sein de notre entreprise. En 2017, 70% d’entre eux ont suivi une formation.

36% de ces formations ont été dispensées par notre propre école de formation interne. Elle nous permet de déployer un savoir-faire commun et de valoriser les compétences internes.

L’accueil des étudiants

La transmission de nos savoirs auprès des étudiants est également au cœur de notre politique de formation. En 2017, nous avons accueillis 33 stagiaires et 5 alternants. Nous créons des conditions d’accueil favorables à leur apprentissage des savoir-faire mais aussi des savoir-être nécessaires pour une entrée réussie dans le monde du travail. L’embauche de ces alternants représente 20% des embauches réalisées en 2017.

S’engager d’un point de vue sociétal

Une démarche RSE labellisée Planet’RSE

Nous sommes engagés dans une démarche RSE depuis 2009. Labellisée Planet’RSE, cette politique RSE se traduit par des actions concrètes :

  • Préservation de l’environnement : recyclage des déchets et achat de véhicules électriques
  • Accueil de la diversité : entreprise handi-accueillante, sensibilisation sur les situations de handicap et embauche de collaborateurs relevant de l’insertion professionnelle  
  • Amélioration continue : démarche qualité ISO 9001
  • Bien-être au travail : en plus d’actions mises en place au sein des locaux de Mismo, multiplication du télétravail par 3 en 2 ans

Découvrez notre démarche RSE

Un réseau professionnel étendu

Chez Mismo, vous aurez l’occasion d’interagir avec :

  • des partenaires informatiques
  • des réseaux de recrutement
  • des réseaux de dirigeants
  • des écoles de formation

 

Quelques petits plus…

  • Pour les adeptes de la convivialité, des afterworks sont régulièrement organisés
  • Pour les adeptes du bio, Mismo est “point relais” Kerbio et organise des ventes de produits locaux
  • Et pour les adeptes de la pause café, Mismo est votre fournisseur officiel de votre dose quotidienne de caféine ou de théine 😉

7

filières métiers représentés

9 ans

d’ancienneté moyenne

76%

d’embauches en CDI en 2017, sur 25 embauches